Кадровое делопроизводство

311

Курсы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»

Предлагаем освоить курсы повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство". По завершении обучения на курсах повышения квалификации специалисты в области направления "Кадровое делопроизводство" получают удостоверение установленного образца.

  1. Программы обучения:

Темы образовательных программ

Объем программы

  1.  

 Архив учреждения: теория, практика создания и работы

72

  1.  

Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия

72

  1.  

Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд

72

  1.  

Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению

72

  1.  

Конфликт интересов в трудовых отношениях. Предотвращение, регулирование, наказание

72

  1.  

Мотивация и стимулирование персонала

72

  1.  

Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений

72

  1.  

Основы проектного управления – ПМ Софт

72

  1.  

Особенности регулирования труда педагогических работников

72

  1.  

Особенности трудовых отношений с иностранными работниками

72

  1.  

Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга

72

  1.  

Построение системы мотивации персонала

72

  1.  

Система 5S для оптимизации рабочего пространства

 

  1.  

Суммированный учет рабочего времени

 

  1.  

Эффективная система управления персоналом в организации

 

Профессиональная переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»

Предлагаем освоить новую специальность по направлению "Кадровое делопроизводство". Для этого достаточно пройти курсы профессиональной переподготвки по направлению "Кадровое делопроизводство". Учебные программы с нагрузкой более 1000 академических часов позволяют получить диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации. Подробности уточняйте у специалистов академии.

Программы обучения:

Темы образовательных программ

Объем программы

1

 Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства

500

2

Кадровое делопроизводство

500

3

Корпоративный юрист. Инструменты правового сопровождения предприятия

500

4

Организационная психология и управление персоналом

500

5

Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства

500

6

Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации

500

7

Управление персоналом

500

8

Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала

500

9

Управление человеческими ресурсами (HR)

500