Курсы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»

Предлагаем освоить курсы повышения квалификации по направлению "Кадровое делопроизводство". По завершении обучения на курсах повышения квалификации специалисты в области направления "Кадровое делопроизводство" получают удостоверение установленного образца.

Программы обучения:

№	Темы образовательных программ	Объем программы
	Архив учреждения: теория, практика создания и работы	72
	Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия	72
	Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд	72
	Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по применению	72
	Конфликт интересов в трудовых отношениях. Предотвращение, регулирование, наказание	72
	Мотивация и стимулирование персонала	72
	Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений	72
	Основы проектного управления – ПМ Софт	72
	Особенности регулирования труда педагогических работников	72
	Особенности трудовых отношений с иностранными работниками	72
	Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга	72
	Построение системы мотивации персонала	72
	Система 5S для оптимизации рабочего пространства
	Суммированный учет рабочего времени
	Эффективная система управления персоналом в организации

Профессиональная переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»

Предлагаем освоить новую специальность по направлению "Кадровое делопроизводство". Для этого достаточно пройти курсы профессиональной переподготвки по направлению "Кадровое делопроизводство". Учебные программы с нагрузкой более 1000 академических часов позволяют получить диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации. Подробности уточняйте у специалистов академии.

Программы обучения:

№	Темы образовательных программ	Объем программы
1	Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства	500
2	Кадровое делопроизводство	500
3	Корпоративный юрист. Инструменты правового сопровождения предприятия	500
4	Организационная психология и управление персоналом	500
5	Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства	500
6	Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации	500
7	Управление персоналом	500
8	Управление персоналом. Подбор, развитие и обучение персонала	500
9	Управление человеческими ресурсами (HR)	500